負けるが勝ち

社長を公募の会社、幹部２０人も応募者から 　中堅自動車部品メーカーのユーシンは３１日、新聞広告を通じて７〜８月に公募した次期社長への応募者の中から、副社長など幹部約２０人も採用する方針を明らかにした。多くの幹部を公募で採用するのは異例だ。 　応募の条件は「英語に堪能な３０〜４０代」などで、入社当初の年俸は３５００万円程度、社長就任後は６０００万円程度が予定されていた。 　８月１０日の期限までに１７２２人から応募があり、中には大手企業の海外駐在経験者や現職官僚もいた。海外売上高の拡大を目指す同社は「逸材が多く、人材紹介会社に頼むより有効だ」（広報担当）と判断し、幹部ポストを増やすことにした。９月中に書類選考を終え、１０月から面接を始める。選考過程で、候補者に社長以外の役職も提案し、了承が得られれば採用する。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/

昔から暴力に対しては許せませんね。
でも暴力振るわれたら応戦しますよ！！
これは防衛としての暴力です。危害としての暴力は反対。
何時の時も平和が一番、人類みな兄弟！ｗ

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