負けるが勝ち

日航早期退職　８千人超に拡大へ　更生計画案に方針 　会社更生手続き中の日本航空と管財人の企業再生支援機構が、平成２６年度までに実施済みを含め８千人超の早期退職者募集を、今月末に裁判所に提出する更生計画案に盛り込む方向で調整していることが９日、わかった。これまでは２２年度に計７千人程度の削減を見込んでいたが、上積みすることで、主力取引銀行に再融資など金融支援の理解を求める。 　２２年度にグループで約１万６千人を削減する計画だが、さらに早期退職などによる減少を見込む。人員削減や諸手当の廃止などによって、２４年度の人件費は２１年度よりも３分の２程度に抑える。 　一方、関西、中部の両国際空港で、航空機誘導などの地上業務を手掛ける子会社を売却する方針も、更生計画案に盛り込む方向で検討する。ＪＡＬグランドサービス関西（大阪府泉南市）やＪＡＬグランドサポート関西（泉南市）、中部スカイサポート（愛知県常滑市）など複数の子会社が対象で、両国際空港の地上業務から撤退する。計１０００人規模の従業員を削減できる見通しだ。このほか燃費効率の優れた旅客機を計６５機導入する案も更生計画案に盛り込む方向だ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/japan_air_line/

「言い含める」といいますね。
懇切丁寧に話して聞かせ、その旨を覚えさせる。説明して
納得させる。良くいい聞かせる。
何にしても話術が巧みな人間はすごいと思いますよ。
良し悪しはありますがね、、、、。

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